Vertretung in außergerichtlichen und gerichtlichen Verfahren von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, wie z. B.
- Gestaltung von Arbeitsverträgen, Befristungen
- Ausdifferenzierung von Gehaltsklauseln
- Erstellung und Überprüfung von Arbeitszeugnissen
- Taktische Vorbereitung von Kündigungen
- Verhandlung über Abfindungen
- Erstellung/Verhandlung Aufhebungsverträge
- Kündigungsschutzklagen
- Prüfung/Erstellung von Abmahnungen
- Eingruppierungen, Ausübung des Direktionsrechts etc.
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- Betriebsrente
- Dienstwagen
- Mobbing
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